Executive Team Mentoring & Coaching

Migliorare le capacità operative della propria squadra “allenandola” a sviluppare appieno le proprie potenzialità

...dalla consapevolezza delle proprie aree di forza, allo sviluppo di nuove energie per affrontare con maggiore efficacia le sfide del Mercato

Aiutiamo imprenditori, managers e professionisti a migliorare la propria performance operativa focalizzandoci insieme sul “ciò che conta” davvero rispetto agli obiettivi che si sono prefissati di raggiungere affinché possano individuare la rotta più efficace ed i facilitatori più adeguati per ottenere risultati soddisfacenti e sostenibili nel tempo.

01

Percorso strutturato

02

Relazione facilitante Coach / Coachee(s)

03

Consapevolizzazione delle potenzialità del Coachee(s)

04

Identificazione degli obiettivi di miglioramento e sviluppo di piani d’azione consistenti ed autodeterminati

"..dalla "Vision" alla "Mission"...

La metodologia K4G per offrire una esperienza di crescita formativa “integrata”:

  • Identificazione delle “Potenzialità” dei Teams operativi attraverso lo sviluppo di “Business Games” costruiti intorno a tematiche complesse ad impatto multi-funzionale
  • Successive sessioni di “Team Coaching” focalizzate sulla discussione dei casi di business correlati alla sessione di “gaming”, esplorandone in profondità le dinamiche relazionali e comportamentali “fra e dei” singoli membri del Team
  • Potenziale avvio (a seguire, su base selettiva) di percorsi di “Business Mentoring” a supporto della Implementazione di uno o più progetti ad alta criticità, interagendo direttamente con il project team interno

Gli esclusivi "Business Games" K4G

I "mezzi" più coinvolgenti per stimolare l'interazione del Team(s) e coglierne le opportunità di miglioramento della Performance (sia a livello dei Singoli che della Squadra nel suo insieme)

Managing Complexities
Business game incentrato sulla gestione di progetti multifunzionali complessi (Value & Supply chain)
Advanced Selling & Negotiation
Elaborazione delle dinamiche relazionali e comunicazionali all'interno del quadrilatero "Sellers, Buyers, Shareholders, Stakeholders"
Change Management & Innovation
Stimolare l'"Out of the Box Thinking"
La Pianificazione Strategica di Business
Allenare la capacità di "pensare lungo" attraverso la pianificazione strutturata dei processi più strategici per lo sviluppo del business
Costruire e motivare una Squadra di successo
Stimolare processi virtuosi per la gestione efficace del proprio Team , favorendone la crescita qualitativa e la motivazione positiva

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